Orice proiect incepe cu analiza nevoilor si evaluarea situatiei curente, pe care noi o numim diagnoza. Urmatoarea etapa este cea de proiectie a starii dorite.
Diferenta dintre starea actuala si cea dezirabila face obiectul necesarului de training.
Proiectele de care discutam pot fi simple, de genul instruirii unei echipe sau organizarii unor jocuri de teambuilding, sau complexe, cum ar fi organizarea de evenimente sau alinierea la noi directii strategice.
Indiferent de complexitate, obiectivele pe care le propunem sunt clare si masurabile.
